WAI是指( )。
- A.否决指标
- B.岗位职责指标
- C.岗位胜任特征指标
- D.工作态度指标
正确答案及解析
正确答案
D
解析
在企业中常常见到这样一种现象:一个人能力很强,但出工不出力;而另一个人能力不强,却兢兢业业,干得很不错。两种不同的工作态度,就产生了截然不同的工作结果,这与能力无直接关系,主要与工作态度有关。所以,需要对员工的工作态度进行考评,即要建立工作态度指标(Work Attitude Indicator,WAI)。
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( )的分权,有利于调动下属部门的积极性和主动性,节约人力、物力等资源,提高决策效率与工作效率。
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