甲公司有1000名职工，从2×19年1月1日起实行累积带薪缺勤制度，该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日带薪休假，未使用的休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离职时获得现金支付，且职工优先使用当年的带薪休假，当年的用完后才能使用上年度的部分。2×19年12月31日，每个职工当年平均未使用年休假为2天，甲公司预计2×20年有950名职工将享受不超过5天的带薪休假，剩余的50名职工每人将平均享受6天半年休假，假定这50名职工全部为公司行政管理人员，该公司行政管理人员平均每名职工每个工作日工资为300元。则甲公司在2×19年年末因累积带薪缺勤应确认的职工薪酬为（ ）元。
- A.427500
- B.22500
- C.450000
- D.15000
正确答案及解析
正确答案
解析
甲公司在2×19年年末应当预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而导致预期将支付的工资负债，根据甲公司预计2×20年职工的年休假情形，只有50名公司行政管理人员会使用2×19年的未使用带薪年休假1.5天（6.5-5），其他未使用部分将失效，所以应确认的职工薪酬的金额=50×（6.5-5）×300=22500（元）。
你可能感兴趣的试题
甲公司目前存在融资需求。如果采用优序融资理论，管理层应当选择的融资顺序是（ ）。
-
- A.内部留存收益、公开增发新股、发行公司债券、发行可转换债券
- B.内部留存收益、公开增发新股、发行可转换债券、发行公司债券
- C.内部留存收益、发行公司债券、发行可转换债券、公开增发新股
- D.内部留存收益、发行可转换债券、发行公司债券、公开增发新股
- 查看答案
某企业需要借入资金60万元，由于贷款银行要求将贷款金额的20%作为补偿性余额，故企业需要向银行申请的贷款数额为（）万元。
-
- A.75
- B.72
- C.60
- D.50
- 查看答案
某企业正在编制第四季度的直接材料消耗与采购预算，预计直接材料的期初存量为1000千克，本期生产消耗量为3500千克，期末存量为800千克；材料采购单价为每千克25元，材料采购货款有30%当季付清，其余70%在下季付清。该企业第四季度采购材料形成的“应付账款”期末余额预计为（）元。
-
- A.3300
- B.24750
- C.57750
- D.82500
- 查看答案
朋友 6人共同出资购买一辆小汽车，未约定共有形式，且每人的出资额也不能确定。部分共有人欲对外转让该车。为避免该转让成为无权处分，在没有其他约定的情况下，根据物权法律制度的规定，同意转让的共有人至少应当达到的人数是（）。
-
- A.4 人
- B.3 人
- C.6 人
- D.5 人
- 查看答案
法律规范可以分为授权性规范和义务性规范，根据这一分类标准，下列法律规范中，与“当事人依法可以委托代理人订立合同”属于同一规范类型的是（）。
-
- A.中华人民共和国境内经济活动中的垄断行为，适用本法
- B.公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利
- C.未经证券交易所许可，任何单位和个人不得发布证券交易即时行情
- D.票据的签发、取得和转让，应当遵循诚实信用的原则，具有真实的交易关系和债权债务关系
- 查看答案