下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是( )。
- A.乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路,要求劳动者连续加班5小时
- B.丙企业为完成订单,要求劳动者最近一个月天天上班,加班费按正常工资的200%支付
- C.甲企业由于生产需要,经与工会和劳动者协商,决定劳动者每天加班3小时.每月66小时
- D.丁企业为及时交货,与劳动者协商,决定每周工作6天,周六上班的工资按正常工资的150%支付。不再安排补休
正确答案及解析
正确答案
A
解析
《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,
经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,
在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过
36小时。故B、C项错误。目前我国实行五天工作制,劳动者的公休假日为每周2日。
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。故D
项错误。《劳动法》第42条规定,生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障.
影响生产和公众利益,必须及时抢修的情形下,不受第41条限制。故A项正确。
包含此试题的试卷
你可能感兴趣的试题
《军人保险法》规范调整的军人保险主要包括( )。
-
- A.军人生育保险
- B.军人伤亡保险
- C.军人退役养老保险
- D.军人退役医疗保险
- E.随军未就业的军人配偶保险
- 查看答案
小丽在某宾馆做服务员,多次要求宾馆为其缴纳社会保险费,均遭拒绝,并受到刁难、威胁,小丽十分苦恼,想通过合法途径解决。根据《社会保险法》,小丽可以选择的处理方式有( )。
-
- A.依法提起诉讼
- B.依法申请调解、仲裁
- C.请求工商部门依法处理
- D.请求社会保险行政部门依法处理
- E.请求社会保险费征缴机构依法处理
- 查看答案
某家庭有五口人,均为甲市户籍,户主李某,47岁,在甲市某企业工作;李某妻子王某,42岁,在乙市某企业工作;李某儿子,18岁,在甲市某职业高中上学;李某女儿,10岁,在甲市某小学上学;李某父亲,68岁,未参加任何医疗保险。根据《国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》,以上人员中,可参加甲市城镇居民基本医疗保险的有( )。
-
- A.李某
- B.王某
- C.李某儿子
- D.李某女儿
- E.李某父亲
- 查看答案
小李所在社区新建了一家社区卫生服务中心,根据《城市社区卫生服务机构管理办法(试行)》,小李可以在该卫生服务中心受到的公共服务有( )。
-
- A.心理健康指导
- B.接种传染病疫苗
- C.微整形外科手术
- D.免费领取避孕药具
- E.卫生健康知识咨询
- 查看答案
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议开庭和裁决的说法,正确的有( )。
-
- A.当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开庭
- B.仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以直接指定鉴定机构
- C.劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人
- D.被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请
- E.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供
- 查看答案