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某社区一些家庭亲子关系紧张,冲突频发,家长十分焦虑。为此,社会工作者采用“父母效能训练模式”为这些家长开展亲职教育小组,小组共分为六节。以下对话节选自第一节和第六节的小组过程记录。

  第一节:

  社会工作者:“感谢家长A的分享,我们来听其他家长在亲子光系中的问题,请大家畅所欲言。”

  家长B:“我跟A一样,我这天天苦口婆心,好言相劝,希望孩子能好好学习,可是她居然说我像唐僧一样,唠唠叨叨。”

  家长C:“我儿子更过分,我只数落了他几句,他居然把门一摔,好几天不跟我说话。越这样,我越说!”

  家长D:“这是典型的青春期叛逆,讲道理有什么用?我家孩子也是一样,就得打!”

  第六节:

  社会工作者:“咱们的小组快接近尾声了,请各位家长分享一下在小组中的收获吧。”

  家长E“我收获很大,以前与儿子沟通的时候总是缺乏耐心,控制不住自己的情绪,其实与孩子的关系中,我们家长的态度很重要。”

  家长C:“是啊,咱们做家长的谁不为孩子好,但也得注意方式方法。要学会向孩子表达自己的感受,别一味指责孩子,也要听听孩子的心声。”

  家长D:“而且不能随便给孩子贴上‘叛逆’的标签,这个阶段的孩子渴望独立,咱们做家长的应该给予更多的支持和理解。”

  家长A:“我们做家长的要给孩子树立榜样,平时注意交流方式,夫妻之间不能一言不合就吵架。”

  家长B:“一句话总结,我觉得我更会做家长了。”

  问题:

  1.运用家庭系统理论,分析案例中亲子关系问题产生的原因。

  2.结合案例说明该亲职教育小组实现了哪些具体目标?

正确答案及解析

正确答案
解析

1.案例中亲子关系问题产生的原因主要体现为:

(1)家庭成员的问题是整个家庭不良的沟通交流方式导致的。不应把家庭的问题归结为某个或者某些家庭成员导致的,而应把家庭成员的问题放在整个家庭的处境中,理解家庭成员之间的互动交流方式,以及这样的方式如何产生和维持问题的具体过程。

(2)家庭所面临的危机既是机会,也是挑战。一旦某个家庭成员出现“问题”时,不仅这个家庭成员需要调整自己的行为和沟通交流方式,对“问题”作出回应;同时也会影响家庭中的其他成员,要求其他家庭成员作出相应的调整。如果家庭成员能够运用“问题”提供的机会调整相互之间的沟通交流方式,就能为“问题”的解决提供新的机会。

(3)因“问题”而导致的家庭功能失调能够得到有效解决。如果家庭出现了“问题”,通常这些“问题”会被理解成某个或者某些家庭成员导致的,其他家庭成员就会花费很多时间和精力责备那些有“问题”的家庭成员。这样,整个家庭的沟通交流方式就会转向相互指责、相互抱怨的不良循环中。如果社会工作者能够让整个家庭成员看到“问题”与家庭成员沟通交流方式之间的关联,并且设法打断这样的沟通交流方式,让家庭成员从相互责备的互动循环方式中摆脱出来,就能有效解决家庭功能的失调。

2.该亲职教育小组主要实现了以下具体目标:

(1)协助父母如何有效地扮演好做父母的角色;

(2)协助父母了解孩子成长过程中,身心发展的特征以及发展中的阶段任务与危机。

(3)强化父母与子女之间的沟通技巧与沟通渠道。

(4)改善父母对子女的管教态度。

(5)了解家庭气氛对子女成长的影响。

(6)如何及早发现与辅导子女的异常行为表现。

中级社会工作实务,历年真题,2020年中级社会工作者考试《社会工作实务》真题

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