“员工帮助计划”是某企业为员工设计的系列福利支持项目，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工的工作绩效。企业社会工作者小林计划采用问卷调查方法进行企业“员工帮助计划”的需求评估。关于这项研究的说法，正确的有()。
- A.小林采用的是定性研究方法
- B.小林的调查对企业员工的需求没有影响
- C.理论假设可以在研究过程中逐步完善
- D.调查结果可发现企业员工的特殊需求
- E.调查收集的资料主要是数据资料
正确答案及解析
正确答案
解析
我们知道，问卷调查是定量研究的常用方法，但此题的问卷是需求评估问卷，题目设计多为开放性问题，即收集的是文字资料，所以属于定性研究。所以社工小林进行的“员工帮助计划”需求评估属于定性研究。
因为其目的是帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，所以他的研究注重的是具体独特的现象，收集和分析的是非数字化资料，描述回答者所经历的现实，探索社会关系，从而对个体进行理解、阐释和深度描述。A正确。
定性研究不一定要事先设定假设，其理论可以在研究过程中逐步形成和完善，其过程发现需要进行抽象的提炼和归纳，才有可能达到理论层面。C正确。
定性研究注重研究对象，有助于发现研究问题的个别性和特殊性。D正确。
包含此试题的试卷
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