卓越绩效模式7个方面的要求，构成了一个系统的框架和协调机制，强调了组织的（ ）。
- A.创新性
- B.团结性
- C.整体性
- D.一致性
- E.协调性
正确答案及解析
正确答案
C、D、E
解析
考点:卓越绩效模式的基本特征和核心价值观。卓越绩效模式七个方面的要求，构成了一个系统的框架和协调机制，强调了组织的整体性、一致性和协调性，各项活动均依据战略目标的要求，按照PDCA循环展开，进行系统的管理。参见教材P47。
你可能感兴趣的试题
监理单位在工程勘察阶段提供相关服务时,向建设单位提交的工程勘察成果评估报告中应包括的内容有（ ）
-
- A.勘察报告编制深度
- B.勘察任务书的完成情况
- C.与勘察标准的符合情况
- D.勘察人员资格和业绩情况
- E.勘察工作概况
- 查看答案
在常用的工程质量控制的统计方法中，可以用来系统整理分析某个质量问题及其产生原因之间关系的方法是（ ）。
-
- A.相关图法
- B.树枝图法
- C.排列图法
- D.直方图法
- 查看答案
工程建设过程中，形成工程实体质量的阶段是()阶段。
-
- A.决策
- B.勘察
- C.施工
- D.设计
- 查看答案
某工程单代号搭接网络计划如下图所示，其中B 和D 工作的最早开始时间是()。
-
- A.4和4
- B.6和7
- C.2和0
- D.2和2
- 查看答案
工程开工前，施工图纸会审会议应由()主持召开。
-
- A.项目监理机构
- B.施工单位
- C.建设单位
- D.设计单位
- 查看答案